Lao động

Trong những năm gần đây, số lượng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (sau đây gọi tắt là “NLĐNN LVTVN”) có xu hướng ngày càng gia tăng. Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, NLĐNN LVTVN có nghĩa vụ tuân thủ quy định của pháp luật lao động Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Trong quá trình hoạt động và vận hành doanh nghiệp tại Việt Nam, không ít lần các công ty phải đối mặt với yêu cầu nộp báo cáo cho các cơ quan nhà nước. Việc hiểu rõ các loại báo cáo cần nộp và thời gian cụ thể sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong việc chuẩn bị, đảm bảo nộp báo cáo đầy đủ và đúng hạn.

Doanh nghiệp chúng tôi cũng không phải là ngoại lệ. Chúng tôi hiểu rằng việc nộp báo cáo đúng thời điểm không chỉ giúp tránh được các rủi ro pháp lý mà còn giúp giảm thiểu các chi phí phạt không cần thiết. Vì vậy, trong bài viết này, chúng tôi trân trọng gửi đến quý khách hàng tổng hợp các loại báo cáo quan trọng mà các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cần nắm bắt. 

Các báo cáo này bao gồm các lĩnh vực chủ chốt như thuế, kế toán, lao động và đầu tư, nhằm hỗ trợ Quý công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ pháp lý và quản lý hiệu quả hoạt động kinh doanh. Chúng tôi hy vọng rằng thông tin trong báo cáo sẽ là tài liệu hữu ích, giúp Quý công ty tối ưu hóa quy trình và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.  

Nghị định số 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân được Chính phủ ban hành ngày 17 tháng 4 năm 2023 và đã có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 ("Nghị định").

Một mặt, Nghị định được kì vọng sẽ tạo ra hành lang pháp lý hiệu quả để bảo vệ dữ liệu cá nhân – một tài nguyên được coi như “dầu mỏ” của nền kinh tế số hiện nay; mặt khác, Nghị định cũng quy định thêm nhiều nghĩa vụ cho các tổ chức, cá nhân phải chấp hành trong quá trình xử lý dữ liệu cá nhân. Với phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng tương đối rộng của Nghị định, hầu hết các tổ chức, doanh nghiệp đều phải tuân thủ các quy định của Nghị định trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị doanh nghiệp kể từ thời điểm Nghị định có hiệu lực. Bài viết giới thiệu một số nội dung của Nghị định mà doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.